Artykuły do przedruku

Bezpieczeństwo i higiena pracy są to podstawowe czynniki, które decydują o pomyślnym rozwoju każdej działalności gospodarczej, a także wpływają na prawa i obowiązki pracownika.

Pracodawca kierujący pracownikami jest obowiązany: organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wydaje się konieczne, żeby przyszły pracodawca, organizator lub kierownik produkcji, a nawet pracownik poznał zasadnicze regulacje prawne, które stwarzają podstawowy do badania okoliczności i przyczyn wypadków urazowych oraz do dochodzenia roszczeń z tytułu wypadku lub choroby zawodowej.

W październiku 2009 r. zmarła moja matka, która od sierpnia 2005 r. pobierała rentę z tytułu niezdolności do pracy przyznaną przez Prezesa ZUS w drodze wyjątku. Czy w związku z tym, będąc studentem II roku, nabędę prawo do renty rodzinnej?

Od 2007 r. mam przyznane prawo do renty socjalnej, która jest moim jedynym źródłem przychodu. Ponadto jestem najemcą lokalu mieszkalnego wchodzącego w skład mieszkaniowego zasobu gminy, w którym gospodaruję sam. Tydzień temu zastosowano wobec mnie środek zapobiegawczy w postaci tymczasowego aresztowania na okres trzech miesięcy. Czy za okres tymczasowego aresztowania zostanie mi wypłacona cała kwota renty socjalnej?

Od lipca 2005 r. mam przyznane prawo do renty rodzinnej. W czerwcu 2009 r. zakończyłem studia zdanym egzaminem magisterskim. Od października 2009 r. podjąłem studia doktoranckie, a 25 rok życia ukończę dopiero w dniu 20 czerwca 2010 r. Zatem, czy wbrew stanowisku ZUS, od października 2009 r. nadal przysługuje mi prawo do renty rodzinnej?

Od sierpnia 2009 r. zostałem powołany w skład zarządu spółki z o.o. Jednocześnie zawarłem ze spółką umowę o pracę na stanowisku głównego księgowego. W umowie o pracę zostały w sposób szczegółowy określono moje pracownicze prawa i obowiązki, które nie obejmowały reprezentacji i prowadzenia spraw spółki. Umowa o pracę nie zobowiązywała mnie również do udziału w posiedzeniach zarządu. Niedawno Zgromadzenie Wspólników podjęło uchwałę przyznającą członkom zarządu wynagrodzenie za udział w posiedzeniach zarządu. Zatem, czy przyznane mi z tego tytułu wynagrodzenie będzie oskładkowane?

Co wliczamy do czasu pracy kierowców. Czas pracy kierowcy liczymy od rozpoczęcia do zakończenia pracy, a więc wszystkie czynności związane z wykonywaniem przewozu drogowego w tym:

Pracodawca, który chce wręczyć pracownikowi wypowiedzenie, musi zachować przewidziany prawem pracy termin wypowiedzenia (chyba, ze jest to zwolnienie dyscyplinarne).

Utrata uprawnień zawodowych z winy pracownika. Pracownik traci uprawnienia zawodowe z własnej winy np. gdy świadomie zaniedba, nie dopełni obowiązków, nie odnowi uprawnień.